Puntos para entender las maneras de subcontratación y la reforma mexicana de 2021

Servicios de limpieza y desinfección empresarial como labores especializadas

Este primero de septiembre de 2021 será un punto de inflexión importante en la economía y reformas laborales mexicanas, puesto que entrará en vigor la reforma impulsado por el gobierno federal. Se supone que debió haber sido desde un mes antes, sin embargo se otorgó una prórroga.

Entonces, cuáles son los puntos más importantes que se deben considerar, para las empresas prestadoras de servicios especializados, como los de sanitización y limpieza industrial, entre otros.

Lo fundamental es tener en cuenta las disposiciones de acuerdo a la Ley sobre el Valor Agregado y en la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Básicamente estos apartados dejan en claro que tanto contratantes como contratistas, tienen prohibida la subcontratación de profesionales, salvo en casos muy específicos.

Entes privados como bancos, ya no tendrán permitido subcontratar personal para sus actividades esenciales, como cajeros, asesores financieros, de ventas, entre otros. Las personas que sean contratadas, deberán disponer de todos los derechos, como seguridad social y prestaciones de ley pertinentes. En la actualidad y antes de que entre en vigor esta ley, 6 de cada 10 trabajadores no cuentan ni siquiera con lo mínimo de derechos laborales; se supone que con tal reforma, eso debería cambiar para toda fuerza de trabajo.

Por otro lado, la subcontratación será viable, siempre y cuando los servicios del contratista sea especializado, y que no formen parte del core de trabajo de la empresa del contratante. Por ello, los servicios de sanitización y desinfección industrial se consideran especializados.

Ahora, también algo importante, es que el contratista esté debidamente avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social donde el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas, autoriza de manera formal, que la subcontratación es segura dentro del marco de la ley. Si no existe registro de los contratistas ante el Repse, es posible que se susciten sanciones severas para ambas partes, como demandas por evasión fiscal y multas que podrían ascender hasta los millones de pesos.

¿Cuáles son las nuevas reglas?

  • Todo tipo de subcontratación que implique deducibilidad de impuestos y emisión de facturas sin que caiga en lo ilegal, tendrá que ser bajo el manto de la Repse. Realmente tienen que ser servicios especializados, como los otorgados por los entes de limpieza y sanitización industrial; estos deben ser seguros en todos aspectos.
  • Bajo ninguna circunstancia, contratante y contratista deberán negociar o comercializar servicios de subcontratación de personal.
  • Aclimatación arquitectural profesional por parte de contratantes y contratistas. Quizás todo esto vaya más allá de estar legalmente registrados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Es decir, que es preferible que los servicios especializados pongan énfasis en sus procesos técnicos, para no dar entrada a especulaciones por parte de los organismos regulares. En ese sentido, es trascendental que el ente que vaya a subcontratar, se asegure de que el contratista sea serio en todos ámbitos, no solo en el registro ante las entidades gubernamentales pertinentes, sino también en el esquema de trabajo que presentan. Es significativo que los contratantes se fijen en servicios especializados de limpieza y sanitización empresarial que sean sensatos, y cumplan cabalmente con todo el marco legal de las nuevas leyes.

Si su empresa necesita de trabajadores o especialistas, entonces no hay que temer a la hora de subcontratarlos, siempre y cuando no se dediquen al giro específico en el cual usted está incursionando. Pero para su mayor seguridad, lo mejor es fijarse detenidamente en qué tipo de empresa es la que contrata, y que tenga todos los papeles en regla.

Esta nueva ley no será sencilla de llevar, al menos en un principio, pero con buena organización y capacidad de adaptación, no debería ser un problema para sacar adelante cualquier compañía.

 

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